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    40名罢工职员遭Verizon解雇:行为有身体暴力-ITBEAR科技资讯

    来源:娱乐资讯 发布时间:2019-11-15 19:50 浏览次数:次

    40名罢工职员遭Verizon解雇:行为有身体暴力-ITBEAR科技资讯

      北京时间12月7日消息,美国通讯公司Verizon解雇了参与今年夏天大罢工的40名员工,公司称他们的行为不仅有身体暴力,更有种族威胁。

      据《波士顿环球报》报道,Verizon在本周末通过邮件对这些员工下达最后通牒,解雇理由是他们违反了公司的行为准则。在今年夏天的罢工中,美国东北部和大西洋中部州的45000多名员工离开工作岗位,以抗议公司减少合同续约数量。

      公司新闻发言人理查德·杨(Richard Young)在一次公开讲话中称,“我们尊重员工非暴力罢工和游行示威的权利。但8月的罢工中有个别员工的行为违反了公司的行为准则,甚至有人违反了法律。这显然已经无关非暴力示威的权利。我们之所以采取行动是因为个别员工制造暴力威胁,包括实施身体暴力,在公路上肆意乱跑以及制造令人无法忍受的异教和种族评论。幸而,罢工中只有小部分员工的行为令人难以接受。”

      美国通讯工人联合会的成员和国际电力工人兄弟会在8月7日仍继续罢工,以抗议Verizon的变革,因为这次变革可能会导致劳动报酬降低,也使公司解雇员工更加容易,但却要求员工继续为健康福利计划买单。

      Verizon称遭受了超过70次的破坏活动,而且罢工不断恶化,包括切断光纤电缆,管理骚扰事件等等。因此,公司发布了有限警戒的禁令,并奖励罢工相关消息的报告者。

      Verizon表示,由于传统地上通讯线路业务的放缓和减少,再加上面对电缆和无线业务的竞争压力,公司需要降低成本。公会则表示,反对公司继续保持高盈利路线,并反对变革。

      这次罢工影响了Verizon的地上通讯线路,但没有中断无线业务的运行,因为无线业务是分离于公司业务之外,以合伙方式归英国沃达丰所有。

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